Aspettativa senza assegni per mandato amministrativo
Dove rivolgersi:
Assessorato degli affari generali, personale e riforma della Regione
Settore orario di lavoro, assenze, diritti sindacali
Servizio gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro
V.le Trieste,190 - 09123 Cagliari
Tel:070/6066023 Fax:070/6066047
Email:
aagg.assenze@regione.sardegna.it
Giorni e orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13, il pomeriggio martedì e mercoledì dalle 16 alle 17
Assessorato degli affari generali, personale e riforma della Regione
Settore orario di lavoro, assenze, diritti sindacali
Servizio gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro
V.le Trieste,190 - 09123 Cagliari
Tel:070/6066023 Fax:070/6066047
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aagg.assenze@regione.sardegna.itGiorni e orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13, il pomeriggio martedì e mercoledì dalle 16 alle 17
Per informazioni ed accesso agli atti
Ufficio Relazioni con il Pubblico della Direzione Generale di Organizzazione e Metodo e del Personale
Viale Trieste, 190 - 09123 Cagliari
Tel:070/6067026 Fax:070/6066367
Email:
aagg.personale.urp@regione.sardegna.it
Giorni e orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13, il pomeriggio martedì e mercoledì dalle 16 alle 17
Ufficio Relazioni con il Pubblico della Direzione Generale di Organizzazione e Metodo e del Personale
Viale Trieste, 190 - 09123 Cagliari
Tel:070/6067026 Fax:070/6066367
Email:
aagg.personale.urp@regione.sardegna.itGiorni e orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13, il pomeriggio martedì e mercoledì dalle 16 alle 17
Destinatari:
dipendenti e dirigenti regionali nominati assessori, sindaci, consiglieri nelle amministrazioni degli enti locali (comuni, province, comunità montane, unioni di comuni ...)
Documentazione:
- domanda di aspettativa per mandato amministrativo;
- atto di nomina alla carica.
dipendenti e dirigenti regionali nominati assessori, sindaci, consiglieri nelle amministrazioni degli enti locali (comuni, province, comunità montane, unioni di comuni ...)
Documentazione:
- domanda di aspettativa per mandato amministrativo;
- atto di nomina alla carica.
Modalità o descrizione:
Per favorire la più ampia partecipazione agli impegni derivanti dall'espletamento del proprio incarico, i dipendenti ed i dirigenti nominati assessori, sindaci, consiglieri nelle amministrazioni degli enti locali possono usufruire di un periodo di aspettativa senza assegni.
Gli interessati devono presentare la richiesta di aspettativa, tramite l'ufficio di appartenenza, al Servizio gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro - Settore orario di lavoro, assenze, diritti sindacali dell’Assessorato degli Affari generali, personale e riforma della Regione-
Il settore predispone la determinazione di collocamento in aspettativa senza assegni.
Al termine del mandato amministrativo, l'ufficio al quale appartiene il dipendente interessato ne comunica la ripresa del servizio al settore.
Per favorire la più ampia partecipazione agli impegni derivanti dall'espletamento del proprio incarico, i dipendenti ed i dirigenti nominati assessori, sindaci, consiglieri nelle amministrazioni degli enti locali possono usufruire di un periodo di aspettativa senza assegni.
Gli interessati devono presentare la richiesta di aspettativa, tramite l'ufficio di appartenenza, al Servizio gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro - Settore orario di lavoro, assenze, diritti sindacali dell’Assessorato degli Affari generali, personale e riforma della Regione-
Il settore predispone la determinazione di collocamento in aspettativa senza assegni.
Al termine del mandato amministrativo, l'ufficio al quale appartiene il dipendente interessato ne comunica la ripresa del servizio al settore.
Normativa di Riferimento:
- Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000, art. 81 - Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali
Contratto collettivo regionale di lavoro per il personale dipendente dell'Amministrazione regionale e degli enti strumentali.
- Circolare del Direttore Generale del Personale n. 22602 del 11/06/2002 - Aspettative, permessi e licenze dei lavoratori dipendenti eletti a cariche pubbliche nelle amministrazioni degli enti locali - criteri applicativi [file .pdf]
- Contratto collettivo dirigenti del 19/03/2008, art. 20, comma 6 - Contratto collettivo regionale di lavoro per il personale con qualifica dirigenziale dell'amministrazione regionale e degli enti strumentali [file .pdf]
- Circolare del Direttore del Servizio Prot. n. 1980 del 21/01/2010 - Nuove modalità di comunicazione con l’ufficio assenze [file .pdf]
Note:
l'assenza viene registrata sulla scheda individuale del dipendente o del dirigente.
Procedimenti collegati:
PERMESSI PER MANDATO AMMINISTRATIVO (Assenze del personale regionale)
- Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000, art. 81 - Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali
Contratto collettivo regionale di lavoro per il personale dipendente dell'Amministrazione regionale e degli enti strumentali.
- Circolare del Direttore Generale del Personale n. 22602 del 11/06/2002 - Aspettative, permessi e licenze dei lavoratori dipendenti eletti a cariche pubbliche nelle amministrazioni degli enti locali - criteri applicativi [file .pdf]
- Contratto collettivo dirigenti del 19/03/2008, art. 20, comma 6 - Contratto collettivo regionale di lavoro per il personale con qualifica dirigenziale dell'amministrazione regionale e degli enti strumentali [file .pdf]
- Circolare del Direttore del Servizio Prot. n. 1980 del 21/01/2010 - Nuove modalità di comunicazione con l’ufficio assenze [file .pdf]
Note:
l'assenza viene registrata sulla scheda individuale del dipendente o del dirigente.
Procedimenti collegati:
PERMESSI PER MANDATO AMMINISTRATIVO (Assenze del personale regionale)
Informazione a cura dell'Urp della Presidenza
